Conhecimento é poder
Uma entrevista que reforça a urgência da alteração legislativa em casos de violência laboral:
https://www.abrilabril.pt/trabalho/o-assedio-laboral-e-muitas-vezes-uma-ferramenta-de-gestao
Nuno Veiga/Agência Lusa
Violência
As palavras têm força. Muita. Mesmo não sendo religiosa, retorno a um dos livros mais lidos de sempre e que promove grandes clubes de leitura aos Domingos de manhã: “No princípio era o Verbo…” Ontem estava a falar ao telefone com uma pessoa e apercebi-me da diversidade terminológica referente ao que vivemos e da confusão que daí se gera: há quem seja fiel ao conceito mais estudado internacionalmente mobbing , há quem se refira a bullying no trabalho, ultimamente temos ouvido falar mais no assédio moral e sexual. Fiquei a reflectir sobre a importância de dar nome concreto às coisas para que se desfaçam tabus, para que não surjam temas desviantes (que terão também o seu espaço, não é isso que ponho em causa), para que alguns não se aproveitem de uma “bandeira” só porque está na ordem do dia. E, sobretudo, para que haja respeito, o oposto que senti ao ouvir as declarações de um elemento do executivo da Câmara Municipal de Almada. Muito infeliz ao apontar o dedo a quem estava a alert...
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